- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
גזר דין בתיק ת"פ 199-08
|
ת"פ בית דין אזורי לעבודה חיפה |
199-08
10.6.2012 |
|
בפני : רמי כהן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מדינת ישראל - משרד התמ"ת עו"ד נמרוד גרינברג |
: קל בניין טרמק בע"מ עו"ד דן כ"ץ |
| גזר דין | |
1. כתב האישום מתוקן שהוגש נגד חברת קל בניין טרמק בע"מ (" הנאשמת") מייחס לה עבירה של העסקת עובדים, שאינם אזרחי ישראל או תושביה, בניגוד לסעיפים 2(א)(1) ו-2(א)(2) ו-1יג ל חוק עובדים זרים, התשנ"א-1991 (" חוק עובדים זרים").
יצוין, כי כתב האישום, מיום 14.05.08, כלל שני נאשמים נוספים, מנהלי החברה - מר אבי אביטל ומר אברהם ליבר, אך בהודעת המאשימה מיום 07.01.09 תוקן כתב האישום (" כתב האישום"), כך שנמחקו מנהלי החברה והעבירות המיוחסות להם מכתב האישום.
2. בהכרעת הדין מיום 07.03.12 קבעתי כי הוכח שהנאשמת העסיקה את העובדים שלא בהתאם לתנאי ההיתר שניתן לה, קרי העסקת העובדים בענף הבניין ולא בענף התעשייה.
3. ביום 26.03.12 התקיימה ישיבת הטיעונים לעניין העונש ולאחר שבאי כוח הצדדים סיכמו טיעוניהם בעל פה, הסכימו כי גזר הדין יישלח אליהם בדואר.
למרבה הצער, בשל טעות מנהלתית, עלה התיק ללשכתי למעלה מחודשיים לאחר הישיבה מיום 26.03.12 ועל כן האיחור במתן גזר הדין.
4. טענות המאשימה, בתמצית:
א. מדובר בעבירה חמורה אשר הוגדרה כ"מכת מדינה" ויש להטיל בגינה עונש משמעותי ומרתיע.
ב. חומרתה של העבירה עולה לנוכח העובדה כי בקשת הנאשמת לנייד את העובדים נשוא כתב האישום מענף התעשייה לענף הבניה נדחתה בעבר.
ג. על הנאשמת הוטלו קנסות קודמים ואולם אלה לא הועילו והנאשמת שבה וביצעה עבירות על חוק עובדים זרים.
לפיכך, טוענת המאשימה, יש להטיל על הנאשמת קנס בגובה הקנס המירבי הנקוב בחוק, או קרוב אליו.
5. טענות ב"כ הנאשם, בתמצית:
א. אך בשל התנהלותה של המאשימה לא הומר האישום, אשר החל על דרך כתב אישום יזום, להליך מנהלי וזאת על אף שהמאשימה לא הציגה כל מסמך שיש בו להעיד על שיקול הדעת שהופעל בקבלת ההחלטה להגיש כתב אישום יזום.
ב. מדובר בעבירה "טכנית" קלה של העסקה שלא בהתאם לתנאי הרישיון ולא בעבירה חמורה של העסקה ללא היתר.
ג. הנאשמת לא יכלה להעסיק את העובדים בענף הבניין ולכן פנתה לתאגיד כח אדם בעניין זה, עם פקיעת אשרת עבודתם.
ד. הנאשמת ממלאת אחר מרבית התנאים שנקבעו בפסיקה בעניין ביטול הרשעה לפני מתן גזר דין:
- הרשעת הנאשמת תפגע פגיעה חמורה ביכולת עבודתה או בשיקומה המסחרי.
- סוג העבירה, בפרט בנסיבות הספציפיות של תיק זה, מאפשרים לוותר על הרשעה מבלי לפגוע באופן מהותי בשיקולי הענישה האחרים.
- זהו כתב האישום הראשון אשר מתברר כנגד הנאשמת לאחר עשרות שנות פעילות בהן התנהלה באורח נורמטיבי ושומר חוק.
ה. בשש השנים שחלפו מאז ביצוע העבירה לא הוגש כנגד הנאשמת כתב אישום נוסף ואין הליכים תלויים ועומדים נגדה.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
